离职9月22号才可以走吗合法吗

9月22号离职不是必须，提前30天通知单位即可。根据《劳动法》规定，员工提前30天通知单位可合法解除劳动关系。若单位不同意或拖延，劳动者仍可按此执行，否则可能面临非法解雇的风险。
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离职常见处理方式为提前通知或申请劳动仲裁。若单位配合，则提前30天书面通知即可；若不配合，如拒办离职手续或欠薪，可申请劳动仲裁维护权益。
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离职不需等9月22号。操作如下：1. 提前30天向单位提交书面离职申请；2. 单位同意后办理离职手续；3. 若单位拒绝或拖欠工资，收集证据申请劳动仲裁；4. 劳动仲裁可要求单位支付补偿金及欠薪。