公司撤柜后要求调店，我可以拒绝吗？

您可以拒绝调店，但需看劳动合同约定。若合同无约定或需您同意，您可拒绝。《劳动合同法》支持劳动者在合同未明确同意下拒绝不合理调动。若单位强制调动且违反合同约定，可能面临解除劳动关系及支付经济补偿的风险。
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常见处理方式为同意调店或拒绝并协商。若合同未明确调动条款，您可选择拒绝并与单位协商。若单位坚持，可考虑解除劳动合同并索赔。选择时需权衡个人权益与职业发展。
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可拒绝调店。操作如下：1.查看劳动合同，确认有无调动条款；2.若无或需同意，书面回复单位拒绝调动；3.与单位协商，提出合理理由；4.若协商无果，单位强行调动，可准备解除劳动合同并申请经济补偿。