公司要辞退我，有哪些解决办法？

退休年龄养老金未交够被辞退，可尝试补救。法律依据表明，达退休年龄劳动合同终止，单位无需赔偿。《劳动合同法》规定劳动合同终止情形包括达退休年龄。若不及时补救，将影响你的退休待遇及养老保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
养老金未交够被辞退处理：1.尝试补缴：根据社保政策，补足15年养老金，确保享受退休待遇。2.协商延迟：与公司沟通，看是否能延迟退休，继续缴纳养老金。3.寻求法律援助：若公司强行辞退且未给补偿，可咨询律师维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为补缴或协商。法律角度可通过补缴养老金或与公司协商延迟退休等方式处理。选择时需考虑自身经济条件、公司政策及法律规定。