工伤10级被公司解雇，是不是2N？
象山县取保候审律师
2025-06-11
工伤10级被解雇，赔偿应为2N。依据《劳动合同法》，工伤解除应双倍赔偿，按工作年限计算。未及时赔偿，可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级被解雇，应获2N赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法规赔偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工伤认定等；3.申请劳动仲裁，提交材料，等待裁决；4.如不服裁决，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级被解雇，常见处理方式是协商或仲裁。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
下一篇：暂无 了