借调十一年后被事业单位要求回原单位，有哪些注意事项？

借调期满应回原单位，注意办理好交接并确认劳动关系。依据《劳动合同法》等，借调期满不回原单位可能影响劳动权益，如工资、社保等，甚至产生劳动纠纷。严重时不及时处理，可能导致个人职业生涯受损。
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借调期满需回原单位。具体操作：1.提前与借调单位沟通，明确借调期满时间，表达回原单位意向；2.与原单位联系，确认回归后的工作岗位、薪资待遇等；3.办理好借调单位的交接工作，确保工作无缝衔接；4.回到原单位后，及时与人事部门确认劳动关系及社保等事宜。
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借调期满回原单位，常见处理方式为与两单位沟通协商。应先与借调单位沟通，表达回原单位意愿；再与原单位确认岗位、待遇等，确保顺利回归，避免权益受损。