老板辱骂员工可申请劳动仲裁或报警。依据《劳动法》及《治安管理处罚法》，辱骂员工侵犯人权，不及时处理会影响员工心理健康，甚至导致法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板辱骂员工，应对如下：
1. 轻微辱骂：尝试与老板沟通，表达不满，要求改正。
2. 严重辱骂：收集证据，如视频、照片或人证，申请劳动仲裁。
3. 涉嫌违法：直接报警，由公安机关介入调查处理。
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