不愿调岗可与公司协商，公司不能强行调岗。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，公司擅自调岗损害劳动者权益的，劳动者有权投诉。强行调岗可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿调岗先协商再投诉。1. 与公司人力部门沟通，明确表达不愿调岗的意愿及原因，尝试达成共识。2. 若协商不成，公司仍强行调岗，收集相关证据，如调岗通知、邮件等。3. 向当地劳动行政部门提交投诉材料，包括个人情况说明、证据材料等，请求介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿调岗可协商或投诉处理。应先与公司沟通协商，表达个人意愿和理由。若协商无果且公司强行调岗，可选择向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
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