非上市公司让员工买股票违法吗

非上市公司让员工买股票是否违法，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：1. 若公司是通过合法的股权激励计划让员工购买股票，且该计划经过了必要的内部决策程序（如股东会或董事会决议），并向员工充分披露了公司的财务状况、经营风险等重要信息，同时股权的定价、转让等条款符合法律法规规定，这种情况下通常不违法。这是公司常见的激励员工、绑定员工与公司利益的方式。2. 若公司以欺诈、胁迫等手段强制员工购买股票，或者在员工购买股票过程中隐瞒重要事实（如公司存在重大债务危机、虚假盈利等）、提供虚假信息，诱导员工做出错误的购买决定，那么这种行为就可能涉嫌违法，侵犯了员工的合法权益。3. 若公司让员工购买股票的行为构成了《证券法》规定的“公开发行证券”，但未依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门注册，也未获得豁免，那么该行为就属于违法发行证券。根据相关规定，向特定对象发行证券累计超过二百人，或者向不特定对象发行证券，都可能被认定为公开发行，需要经过严格的审批程序。