单位克扣职工福利，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，单位不得无故克扣福利，否则劳动者可向劳动监察部门举报或申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位克扣福利应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求补发；2. 向劳动监察大队举报或拨打投诉电话；3. 申请劳动争议仲裁；4. 对仲裁裁决不服，起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位克扣福利，常见处理方式有举报、投诉、仲裁和起诉。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察大队举报或投诉，仍无法解决则申请仲裁，对裁决不服可起诉至法院。
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