KTV营销没业绩，底薪应照发。依据《劳动法》，基本工资是员工正常劳动的应得报酬，不因业绩而扣发。否则，违反法律规定，可能面临劳动仲裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与KTV协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV营销底薪应发。操作如下：1.与KTV沟通，明确底薪发放规定；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，维护合法权益；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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