公司终止合同，赔偿金根据工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一月工资作为补偿，未及时支付可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金算法：按工作年限算。操作如下：1.确认工作年限；2.根据年限计算补偿月数；3.计算月平均工资；4.若月工资高于当地职工月平均工资三倍，按三倍计算，最高十二年；5.与公司协商支付，协商不成可走法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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