办理退休手续时发现档案不齐全该怎么办？

发现档案不齐全时，应及时与单位人事部门沟通并补办。分析：办理退休手续时档案不齐全可能影响到退休金的计算和发放，以及工龄的认定等。从法律角度看，单位有责任保管好员工的档案，员工也有权要求单位提供完整的档案以办理退休。若单位未能提供，员工可要求单位补办或提供相应证明。提醒：若单位拒绝补办或提供证明，且影响到退休金的正常发放，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理档案不齐全的问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，要求单位补办或提供证明；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，这是最直接且成本最低的方式。若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与单位人事部门沟通，明确档案缺失的具体内容，并要求单位在规定时间内补办或提供相应证明。2.若单位拒绝补办或提供证明，可收集相关证据，如与单位的沟通记录、档案缺失的证明等，准备申请劳动仲裁。3.在申请劳动仲裁前，可先咨询当地劳动监察部门或法律专业人士，了解具体的申请流程和注意事项。4.若劳动仲裁结果不满意，可考虑提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，提供充分的证据支持自己的主张。5.同时，在整个过程中，应保留好所有与问题相关的文件和证据，以备不时之需。