请病假不会扣保底工资，但支付标准有规定。依据《劳动法》等规定，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于其80%。若违反，单位可能面临劳动行政部门的责令限期支付等后果，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假工资按规定支付。具体操作：1. 确认病假工资支付标准，不低于当地最低工资80%；2. 以法定货币支付，避免使用实物或有价证券；3. 如遇拖欠，可向劳动行政部门投诉，要求限期支付，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假工资处理方式需依法进行。常见方式包括按不低于最低工资80%支付病假工资。选择时应确保符合《劳动法》规定，避免违法行为带来的法律风险和经济损失。
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