法律分析：没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以到劳动局投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应该提前一个月辞职，否则提前离职造成单位损失的，需要赔偿；但是即使是提前离职，单位也应该支付工资
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轻伤二级自首最坏判几年
法律分析：轻伤二级涉嫌故意伤害罪，是刑事案件。法律虽然规定是三年以下，但是轻伤二级判不到三年。一般是六到十个月，如果有自首、坦白、退赔、谅解等等从轻情节还能从轻甚至判缓。
商场上班被主管拍照合法性怎么办
上班被主管拍照，若未侵权则合法。依据《民法典》，照片应仅用于考勤或经员工同意的用途，不得侵犯员工权益。若照片被滥用，可能导致隐私泄露、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被拍照
雇佣童工举报后还能发工资吗
雇佣童工举报后仍需支付工资。依据《劳动法》等规定，雇佣童工违法，但工资需按时支付。不支付将面临劳动行政部门责令限期支付及加付赔偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣童工举报后处理方式
朋友受小伤了,应该怎么说
朋友受小伤应先报警并申请伤情鉴定。依据《中华人民共和国刑法》等，伤情鉴定是追责依据，轻伤或以上可追刑责。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友受伤应这样处理
搬运工劳动合同怎么写
工地劳动合同书应写明，用人单位的基本信息和劳动者的基本信息；工作时间和工作地点以及工作内容；劳动合同的期限；工资待遇；休息休假；以及劳动保护等重要内容。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 男方打女
盗窃罪前科对工作影响有多大
盗窃罪前科对工作有一定影响，具体视情节轻重。依据《刑法》等相关法律，盗窃情节严重的将受法律制裁，可能影响就业，如被用人单位拒绝录用或辞退，甚至影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 盗窃
定期存款被扣划后剩余存款利息计算方法
银行定期存款的利率一般根据银行的规定确定，银行定期存款利率以央行规定为底线，各大银行可以在央行规定的基础上，提高定期存款的利率。遇利率调整，不分段计息。
一个月都没休息的工作能做吗
连续上班一个月没休息违法，可投诉。依据《劳动法》，劳动者有权休息，单位应保证。长期无休易导致身心健康问题，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉或协商处理。选择投诉可拨打12333或向人社
离婚后男性不看孩子怎么办
离婚后男方不看孩子可协商或起诉。依据《民法典》，享有探视权的一方有权探望，另一方需协助。协商不成，可起诉侵权。离婚后，男方不看孩子，首先可通过居委会沟通协商，依据《民法典》规定，享有探视权的一方应履行探望义务。若协商无果，收集证据后可向法院起
警察查开房间记录能查到什么
警察可查开房记录，但需依法进行。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，警察执行公务需出示证件，非案件办理需要不得随意查询个人信息。未经授权查询或泄露，将侵犯隐私，可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，