55没退休56能退吗

55岁未退休，56岁能否退休需视具体情况而定。分析：退休年龄通常由国家法律或政策规定，不同国家或地区、不同职业可能有不同的退休年龄要求。在中国，一般情况下，法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但也可能存在特殊工种、因病提前退休等情况。因此，能否在56岁退休，需考虑您的职业、工作年限、健康状况及国家政策等多方面因素。提醒：若您已达到或超过法定退休年龄，但单位未办理退休手续，或存在其他退休权益纠纷，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，建议先了解相关法律法规和政策，明确自己的权益和义务；其次，尝试与单位进行沟通协商，寻求和解；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 了解法律规定：查阅国家关于退休年龄的法律法规，明确自己的退休年龄和条件。2. 与单位沟通：向单位人事部门咨询退休政策，提出退休申请，并了解所需材料和流程。3. 准备申请材料：根据单位要求，准备退休申请书、身份证明、工作证明等相关材料。4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位拒绝办理退休手续或存在其他纠纷，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据证明自己的权益受到侵害。5. 执行判决：若仲裁或诉讼胜诉，需监督单位执行判决，确保自己的退休权益得到落实。