父亲受党纪处分对国安局政审影响有限，但需具体情况具体分析。分析：从法律角度看，政审主要关注个人表现，党纪处分不直接影响政审结果。然而，若处分与严重违法相关，可能影响政审。因此，需明确父亲所受党纪处分的具.

被打能否算轻伤二级需具体鉴定，若构成则打人者涉刑并需民事赔偿。被打成轻伤二级，依据《刑法》相关规定，打人者涉嫌故意伤害罪，将受法律制裁。同时，根据《民法典》，受害者有权要求民事赔偿，包括治疗费、误工费等.

拘留所保释时律师不在场是可以的，但建议有律师陪同以保障权益。分析：从法律角度讲，保释是犯罪嫌疑人、被告人被羁押后，根据法律规定或司法机关的决定，在提供保证人或者保证金并出具保证书后，保证其不逃避或妨碍侦.

拥有两个户口时，通常需注销原始户口。分析：根据我国户籍管理规定，一个人只能拥有一个合法有效的户口。若存在两个户口，可能导致身份混乱、重复享受社会福利等问题。因此，发现此类情况后，应依法向户籍所在地公安机.

消防水管损坏漏水，业主应找物业部门解决。依据相关法律法规，物业有责任检查维修建筑设施。《物业管理条例》规定，物业未履行维修义务造成损失，应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致电梯损坏、安全隐患等严重后果.

精神残疾证在医院看病时通常享有优惠政策。根据法律规定，持有精神残疾证的患者在就医时，可以享受医疗费用减免、优先挂号、优先就诊等优惠。这些政策旨在保障精神残疾患者的医疗权益，减轻其经济负担。当发现医院未按.

您可以向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠将受处罚，并需支付双倍工资作为赔偿。长期拖欠可能导致您的权益受损，甚至生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可要求快递公司赔偿。依据《快递暂行条例》，快递应投递到约定地址并告知验收，丢失需赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

交了物业费后，电梯和照明电费不再另算。依据《物业服务费规定》，调整后实行“一费制”，电梯费与公摊电费已包含在物业费中。若物业仍另行收取，将违反规定，可能导致业主权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

57周岁时能否办理退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种的退休年龄可能有所提前，但具体是否能在57周岁退休，需考虑您的工种是否属于国家规定的特殊工种范畴，以及您是否符合该工种对应的退休年龄.

可以报警处理。依据《治安管理处罚法》，发送淫秽信息干扰他人生活可处拘留或罚款。不及时处理可能导致心理创伤、家庭矛盾升级等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

出抚养费后是否还需出教育费一半，需具体协商或判决。依据《婚姻法》等，教育费属抚养费范畴，未明确分担比例，需双方协商或法院裁决。不及时处理可能导致子女教育受影响，家庭关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

办理退休时应参考档案中最早记载的出生日期。分析：根据相关法律法规，当个人档案中的出生日期存在不一致时，一般以档案中最早记载的出生日期为准。这是因为最早记载的出生日期通常具有较高的真实性和可信度，能够较为.

可以工伤申请。依据《工伤保险条例》，单位30日内未申请，职工1年内可申请。逾期未申请可能影响工伤权益的认定与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

领结婚证需携带户口本整本，而非仅个人页。分析：根据我国《婚姻登记条例》，结婚登记时，当事人需提交户口本以证明其身份及家庭成员关系。整本户口本包含了当事人的基本信息、婚姻状况及与户主的关系等关键内容，这些.

受害者受伤时单位正常发工资，保险公司不赔误工费。依据《保险法》等相关规定，误工费为实际收入减少的部分，若工资照发则无损失，保险公司不赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

网络恶意P图侵犯肖像权，可要求删除并赔礼道歉。- 正面回复：恶意P图侵犯肖像权，可要求删除照片并赔礼道歉。- 法律依据：《民法典》相关规定，侵犯肖像权应承担民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等.

婚姻出轨可要求赔偿。依据《民法典》，过错方因出轨导致离婚，无过错方有权请求物质及精神损害赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您应直接致电所在地劳动局工伤科咨询，法律依据为《工伤保险条例》相关规定。不及时咨询处理可能导致您的工伤权益无法得到保障，影响医疗救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

公司未缴纳养老保险，可要求补缴并赔偿。分析：公司为员工缴纳养老保险是法定义务。若公司未办理，员工有权要求公司补缴，并可能获得相应的经济补偿。养老保险关乎员工退休后的生活，公司必须依法履行缴纳义务。提醒：.