大哥占土地不还，可先找村委会调解或法院起诉。《土地管理法》规定土地权属，占种不还属侵权行为，长期不处理可能导致土地权益丧失，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

使用个人身份信息为公司开设U盾一般户存在法律风险。分析：这种行为可能涉及身份盗用和非法金融活动。一旦公司利用该账户进行违法操作，如洗钱、逃税等，你作为账户名义持有人，可能会面临法律责任。此外，若账户出现透.

老板给干股并要求交保证金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何形式的保证金。若被要求交保证金，劳动者有权拒绝，否则可能面临资金损失且无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

首先，劳务派遣服务年限由派遣单位与用工单位协商确定，并非固定为二年。法律依据为《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。其次，不规定服务.

消费者受伤害后，有权要求商家赔偿相关费用。依据《消费者权益保护法》，商家应赔偿医疗费等合理支出及误工收入。不及时处理，可能导致消费者损失扩大，权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

非法行医判刑会对儿子当兵政审造成一定影响。分析：非法行医属于刑事犯罪行为，一旦被判刑，该记录会纳入个人档案，成为刑事犯罪记录的一部分。在儿子进行当兵政审时，相关部门会对其家庭成员的背景进行调查，包括是否.

被骗签的网贷合同通常无效。依据《民法典》，恶意串通、违法法规或掩盖非法目的的合同均无效。若不及时处理，可能面临继续还款的不公平负担及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

摩托车被盗车牌忘，可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，盗窃属犯罪，报警有助于追踪车辆。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

游乐场受伤责任需视情况定。依据《民法典》，若游乐园有过错需赔偿；若监护人未尽责，也需担责；若游乐园无过错且游玩者违规，则游乐园不赔或仅人道赔偿。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

乳腺癌手术本身不直接决定能否申请残疾证。分析：残疾证的申请主要基于术后身体功能受限的程度和对日常生活的影响。乳腺癌手术，包括清理前哨淋巴结和取淋巴结，是治疗手段，其影响需经专业评估。若术后导致上肢功能障.

责任划分需根据具体情况，可能全责、主责、同责等。依据《道路交通安全法》，事故责任由违章行为决定，若因你方违章导致，则需承担相应责任。不及时处理可能导致权益受损，影响事故认定和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

游戏代打不给钱可报警处理。依据《民法典》，您有权主张民事债权，要求对方支付费用。若不及时处理，可能导致您的权益受损，难以追回代打费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

赌债不受法律保护，可应诉并证明赌债。依据《相关法律规定》，不答辩不影响审理，但赌债证据不足可能导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应诉赌债起诉.

您的车被非法抵押转售，您有权要回。依据《中华人民共和国民法典》，未经车主同意的抵押无效，您作为车主对车辆拥有所有权。若不及时处理，可能导致车辆所有权争议及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

只交养老保险也算社保的一部分。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种，养老保险是其中之一。从法律角度看，参加养老保险即意味着享受社保的部分待遇。若只交了养老保险而未交其他险种，可能会影响在医疗、.

公司未征求意见就调岗并顶替工作违法。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商调岗，未协商即调岗违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如薪资降低、职位被非法替代等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

户口年龄与实际不符可能影响公务员政审，需具体情况分析。分析：公务员政审通常要求考生提供真实、准确的个人信息。如果户口上的年龄比真实年龄小2岁，这涉及到个人信息的真实性问题。在政审过程中，如果发现此类不一致.

有精神病史可能影响教师资格证体检，需具体评估。分析：教师资格证体检标准通常要求申请者身心健康，无严重疾病或心理障碍。有精神病史可能被视为不符合这一要求，尤其是在病史未完全治愈或存在复发风险的情况下。然而.

淘宝退换货商家不处理，可依法维权。根据《消费者权益保护法》，商家需履行退换货义务，不处理可能构成违约，影响消费者合法权益。严重情况可能导致消费者经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

退休时年龄认定以档案中最早记载为准。分析：根据我国相关法律规定，对于职工退休年龄的认定，通常依据档案中最早形成的记载来确定。若档案中上学与工作年龄存在出入，一般会优先采纳最早形成的、无涂改且符合逻辑的记.