清明节工厂放假，我旷工会有问题吗？

清明节旷工可能有问题，需视工厂放假安排而定。依据《劳动法》规定，节假日加班需劳动者同意，且应支付加班费。若工厂未按规定放假，你可举报。旷工可能导致违纪处理，严重时影响工作关系及权益。
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清明节旷工需谨慎。1.若工厂未按规定放假，先与工厂沟通，沟通无果则向劳动行政部门举报，维护自身权益。2.若沟通或举报无效，可申请仲裁，需准备相关证据材料，并承担一定费用。3.仲裁结果不满意时，可在规定时间内向法院起诉，要求工厂支付工资及补偿金。
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清明节旷工问题，可通过法律途径解决。举报至劳动行政部门或申请仲裁是常见方式。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试举报；若对处理结果不满，再考虑仲裁或诉讼。