试用期被辞退应有工资，单位拒付可维权。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，试用期被辞退不给工资违法，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退应拿工资。操作：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 沟通无果，向工会或劳动争议调解委员会求助；3. 仍不解决，准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退没工资，常见处理方式有调解、仲裁。可先尝试与单位沟通或请工会调解，无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据实际情况选择最合适的方式。
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