未征求我的意见就调岗，是否违法？

公司未征求意见就调岗并顶替工作违法。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商调岗，未协商即调岗违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如薪资降低、职位被非法替代等。
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公司违法调岗，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式时，应考虑效率与自身诉求。
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公司调岗违法。处理方式：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗或协商补偿；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补偿损失。