是否还可以进行工伤申请?

可以工伤申请。依据《工伤保险条例》,单位30日内未申请,职工1年内可申请。逾期未申请可能影响工伤权益的认定与赔偿。
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常见处理方式为单位或职工向社保局申请工伤认定。单位未申请时,职工应自行准备材料申请,以确保权益不受损。
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可申请工伤。操作如下:1.若单位未申请,职工需在一年内自行准备工伤认定申请表、劳动合同等材料;2.提交至社保局或劳动局进行工伤认定;3.跟进认定进程,确保权益得到保障。
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