自动离职反悔要回工资怎么办

自动离职后反悔，需依法处理工资问题。依据《劳动合同法》等规定，自动离职属违法解除合同，若对用人单位造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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自动离职反悔，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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自动离职反悔，需依法追回工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，说明情况并协商解决方案；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。