工资被扣超过两个月还能要回来吗

工资被扣超过两个月，有权要求返还。分析：根据劳动法，雇主不得无故克扣员工工资。若工资被扣超过法定或合同约定的期限，员工有权向劳动仲裁机构或法院申请维权。需收集工资条、劳动合同等证据，证明工资被扣及期限。提醒：若多次沟通无果，或雇主拒绝返还，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确扣薪原因，提出返还要求，记录沟通过程，保留证据。2. 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上劳动合同、工资条等证据。等待仲裁结果，若满意则执行，不满意可提起诉讼。3. 诉讼阶段：聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。参与庭审，根据法院判决要求雇主返还工资。若判决生效后雇主仍不执行，可申请强制执行。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与雇主协商解决；二是通过法律途径维权。选择方式时，可先尝试与雇主沟通，了解扣薪原因，若沟通无果或原因不合理，则应考虑通过劳动仲裁或诉讼解决。